文 | 陈茴茴

近年，北京市通州区群众合唱发展势头喜人，全区各级合唱团数量、合唱参与人数不断增多，对基层合唱指挥的需求量也日益加大。“指挥的数量远远不够！”通州区文化馆副馆长张平伟在与记者谈到通州区群众合唱发展状况时这样说道，“基层指挥培养的问题迫在眉睫。”

群众合唱离不开基层指挥

多年从事群众合唱工作，张平伟的经验是，合唱是提高群众综合素质的理想载体。“城市副中心”的地位与作用，对通州区的群众文化工作也提出了新的要求。如何培养高素质的优秀市民，合唱无疑是参与门槛低、全民参与度高的方式。他希望可以通过组织创作的方式，推出大量原创作品和耳熟能详的改编作品，用作品推动广场合唱，吸引更多群众参与到合唱中来，为合唱争取更多的群众基础。这个推广过程中，能够带领群众识谱、演唱、排练的基层合唱指挥显得尤为重要。

“通州区群众合唱的热情很高，这几年也涌现了‘运河之声’合唱团、佳音女子合唱团、物资学院合唱团、潞河中学合唱团等几支高水平团队，但整体合唱水平与市区合唱团还是会有差距，群众合唱面临基础弱、对合唱艺术认识有差距等问题。这些问题的真正解决，需要依靠合唱指挥水平的提高。”张平伟说。

2017年，北京合唱协会通州工作委员会在通州区文化馆成立。目前通州区全区登记注册的合唱团有三十多个，大部分会定期举行排练。张平伟介绍，目前文化馆拥有可供合唱演出的剧场、钢琴、合唱台、反声罩等专业硬件设施，馆里除了组织部分团队定期合唱排练外，还组织季度交流音乐会，由各个合唱团报名参加，各团指挥在台下参与评判、交流学习。每个周六文化馆还会进行合唱指挥培训，参与培训的有基层合唱指挥、声乐教师、业余合唱爱好者等，培训的内容包括乐理、视唱练耳、作品分析、指挥法。一部分基层合唱指挥经过培训后，已经可以为馆里分担一些合唱普及的工作，例如到乡镇、社区合唱团进行排练等。

分层教学 分班上课

张平伟介绍，根据要求，文化系统工作实行总分馆“三级联动”机制，例如区级文化馆为总馆，乡镇/街道文化站为分馆，再到村/社区一级的文化服务点，每个乡村/社区要求有合唱团、舞蹈队、戏曲队。这对于基层合唱指挥的需求无疑是巨大的。“合唱发展的关键是人才，即合唱指挥人才。对于群众合唱而言，组建一支强有力且具有奉献精神的合唱指挥队伍非常重要。”

依托北京合唱协会、通州区文化馆等相关力量，通州区的合唱指挥培训工作一直在进行。目前通州区文化馆里开展了合唱指挥等级资格考核，分为初、中、高级。初级指挥从声乐、识谱、打拍子等简单基础开始培训，中级扩展到熟用五线谱、听音的训练，高级则涉及排练实战、总谱挑错、作品分析等。“专业的合唱指挥是一个对音乐综合素质要求非常高的工作，需要具备声乐演唱、曲式分析、键盘演奏、改编创作等多方面的专业知识和技能。”张平伟表示，短时间想要培养出达到以上要求的专业合唱指挥很困难，为了发展群众合唱，只能先从培训基层合唱指挥开始，这也是馆里实行指挥等级考核的目的——对于不同水平的指挥实行分层教学，适应群众合唱团的不同需求。除了分层教学，指挥培养还采取分班上课，每周一次，根据指挥需求安排上课内容，查漏补缺，有的放矢。目前馆里的目标是希望能培养至少100名左右的初级指挥，目前获得初级资格认证的有二十多人。

“通州目前有135万常住人口，哪怕先让1%的人参与到合唱中来都是大进步，他们通过合唱学习到一定的歌唱方法，具备一定的读谱能力。长此以往，这样的影响不容小觑。”张平伟说，即便1%的人口参加，也有一万多的总人数，100名初级指挥也是远远不够的，指挥人才的缺口依然巨大，合唱指挥培训工作，也将成为今后通州区文化馆合唱工作的重中之重。